يشهد منتدى جدة للموارد البشرية 2014م لأول مرة ورشة علمية متخصصة حول "إعداد أدلة وسياسات الموارد البشرية" وذلك ضمن الفعاليات المصاحبة للمنتدى الذي يقام برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه خلال الفترة 23-26 محرم (16 - 19 نوفمبر 2014م) بفندق جدة هيلتون تحت عنوان "التطور والاستدامة". ويقام المنتدى الذي تنظمه كل من الغرفة التجارية الصناعية بجدة ومكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في دورته السادسة، ويعد أكبر منتدى سنوي للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث يناقش أهم القضايا التي تهم سوق العمل السعودي وقضايا الموارد البشرية. وأوضح رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بأن الورشة ستحضى بمشاركة مدراء الموارد البشرية ومساعديهم ومدراء التوظيف والمدراء الإداريين والمختصين في علم السلوك المؤسساتي والراغبين بالاطلاع على أحدث ممارساته بهدف الإطلاع على أحدث الطرق لإنجاح عملهم. وأضاف د. أبوركبة بأن الورشة التي يقدمها الدكتور مصطفى المومري الاستشاري في الموارد البشرية والجودة تتناول مفهوم إدارة الموارد البشرية والدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وفاعليتها، مع استعراض وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية والوظائف الرئيسية والمساعدة لها، كما تستعرض الورشة آليات إعداد إجراءات وسياسات إدارة الموارد البشرية والمتطلبات الأساسية لتوثيق وضبط الإجراءات وتخطيط الموارد البشرية وتحليل وتصميم الوظائف وتنمية المسار الوظيفي وتقييم الوظائف وتحديد الاجور والحوافز فضلاً عن التدريب والتطوير وتقييم الاداء والترك والإنهاء وعلاقات الموظفين والرعاية الاجتماعية وأضاف د. أبوركبة بأن المنتدى يتضمن 8 جلسات و25 ورقة علمية و11 ورشة عمل وتناقش موضوعه "التطور والاستدامة".