صحيفة مكة - أوضح مصدر مطلع بوزارة العمل أنه على المنشآت تقديم خطة للوزارة عن كيفية التصرف في الغرامات التي تحتسبها على عمالتها حال إخلالهم بالعمل. وكانت وزارة العمل، ممثلة في وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل، حذرت المنشآت من التصرف في هذه الغرامات، وشددت على ضرورة أن توجه أموال الغرامات لفائدة عمال المنشأة. وقال المصدر إن الأموال يجب أن تستغل في تحسين بيئة العمل، وتنظيم دورات ورش عمل تساهم في تطوير مستويات العاملين، أو إقامة مسابقات بين العاملين وتكريم الفائزين فيها. واعتمدت وكالة التفتيش عقوبات على المنشآت المخالفة تصل لغرامة تتراوح بين 2000 ريال حتى 5000 ريال ، وفقاً لـِعكاظ.