أبلغ "الاقتصادية" مصدر في وزارة العمل، أن 25 في المائة من السعوديين لم يجتازوا اختبارات الفحص المهني في مراكز التدريب التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خلال العام الماضي. وجاء هذا بعد إحالة المفحوصين إلى المراكز لاختبارهم مهنيا وتحديد مستوى المهارات، ليتم على ضوء ذلك منحهم شهادات من مكاتب العمل توضح درجة المهارة التي اكتسبوها. وأشار المصدر إلى أن عدد المتقدمين السعوديين للفحص المهني بلغوا 1878 متقدما، وبلغ عدد الحاصلين على شهادات مهنية 1417 مفحوصا وبلغت نسبة الحاصلين على شهادات مهنية ما نسبته 75 في المائة. بينما وصل عدد المتقدمين للفحص قبل عامين 2248 متقدما، الحاصلون منهم على شهادات مهنية 1818 متقدما بنسبة 81 في المائة. وقال المصدر: إن الهدف وراء إجراء الفحص المهني هو تنظيم سوق العمل ورفع كفاءة الأيدي العاملة، لضمان جودة الخدمة التي تقدم، والحد من دخول غير المتخصصين إلى مجال الأعمال المهنية المختلفة. وتابع: "تقوم الوزارة بتحديث دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي وإضافة المهن التي ترد إليها من مكاتب العمل والجهات ذات العلاقة الأخرى". وأوضح، أن الوزارة تعمل بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية على تطوير دليل التصنيف المهني الوطني متوافقا مع دليل التصنيف الدولي الموحد للمهن، كما تم توقيع محضر بالمشاركة مع وزارة التجارة والصناعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية. وتم الاتفاق على اعتماد الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية الصادرة من مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات والمبني على التصنيف الدولي الموحد للأنشطة الاقتصادية المعياري والصادر من منظمة العمل الدولية. وقد قامت الإدارة بمطابقة جميع الأنشطة الاقتصادية في دليل الوزارة مع التصنيف الدولي الموحد للأنشطة الاقتصادية المعياري. وأضاف: "كما أن العمل مستمر في التنسيق والتشاور مع مندوبين من مركز المعلومات الوطني في وزارة الداخلية والمديرية العامة للجوازات ومكاتب العمل ومركز المعلومات بالوزارة حيال إضافة أو تعديل المهن المدرجة في دليل التصنيف بما يخدم الجهات المستفيدة". ويتم أيضا الإجابة عن استفسارات كثيرة وردت من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات في القطاع الخاص فيما يتعلق بإضافة أو تعديل أو الاستفسار عن بعض المهن في دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي.