وفرت شركة الزامل للاستثمار الصناعي (الزامل للصناعة)، فرصاً تدريبية مميزة لعدد من طلاب وطالبات الجامعات والكليات التقنية، في إطار البرامج والمبادرات التي تنفذها الشركة لخدمة المجتمع. وقال مدير عام إدارة الموارد البشرية في الزامل للصناعة ياسر أحمد آل سعيّد، إن الإدارة قامت بالتنسيق مع الدوائر والأقسام المختلفة في مقر الشركة بمدينة الدمام لتحديد الفرص التدريبية المناسبة لـ 35 طالباً وخمس طالبات من حملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية من عدد من الجامعات والكليات التقنية السعودية ضمن برامج التدريب الصيفي والتعاوني. وأضاف أنه تم توزيع الطلاب على الأقسام كل حسب تخصصه للاستفادة القصوى من الفرص المتاحة لهم، حيث تم منح فرص تدريبية لطلاب كل من: جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، وكلية المدربين التقنيين في الرياض، والكلية التقنية في الدمام، وكلية الجبيل الصناعية، وجامعة جازان. وتم توزيع معظم الطلبة على إدارات الإنتاج في شركة الزامل للحديد وشركة الزامل للمكيفات، فيما وزع الباقي على إدارات تقنية المعلومات والتسويق والمبيعات والهندسة والمالية. وبدأ التدريب الميداني خلال شهر يونيو 2013 وسوف ينتهي بحسب مدة كل برنامج، التي تتراوح بين شهرين وسبعة أشهر. وتقوم إدارة الموارد البشرية بمتابعة أداء الطلاب بشكل مستمر فضلاً عن توجيههم وإرشادهم بشكل دوري من خلال الاجتماع بهم وبالمشرفين أثناء التدريب الميداني، علماً أنه يتم منح كل طالب جامعي مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال سعودي، فيما يتم منح كل طالب من الكليات التقنية 1000 ريال سعودي شهرياً دعماً وتشجيعاً لهم خلال فترة التدريب. يذكر أن الطلبة يكتسبون مهارات مختلفة خلال فترة التدريب العملي في الشركة من خلال التعامل والاتصال مع المهندسين والموظفين من جنسيات ومستويات مهنية مختلفة، التي من ضمنها مهارة التواصل وتقديم العروض التوضيحية باللغة الإنجليزية، والتخطيط والعمل الجماعي، والتفكير الإبداعي وحل المشكلات، والتحليل المنطقي للمشاريع التي تنفذ من قبلهم، إلى جانب اكتسابهم السلوكيات الإيجابية المتبعة في بيئة العمل والتطبيق العملي في مجال تخصصهم العلمي.