عبدالله السالم- سبق- الدمام: أعلن المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبدالله بن محمد العبدالجبار، أن نظام التأمينات الاجتماعية نصّ على عدم خضوع العامل السعودي لـفرع المعاشات، إذا التحق بالعمل لأول مرة بعد بلوغه سن الـ 60 أو تجاوزها. وقال العبدالجبار: في هذه الحالة يتم إخضاع العامل السعودي وتسجيله بصورة إلزامية في فرع الأخطار المهنية. وأضاف: إذا كان للمشترك مدة اشتراك سابقة، ولم يكن قد استحق عنها معاشاً، والتحق بالعمل مرة أخرى بعد سن الـ 60؛ فإنه يخضع للفرعين معاً (المعاشات، والأخطار المهنية)، ما دام أن هناك علاقة عمل مستمرة تربطه بصاحب العمل؛ حيث يستمر تسجيله في النظام حتى انتهاء هذه العلاقة. وأردف: إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل خاضع للنظام، وكان سنه في تاريخ العودة إلى العمل أقل من سن الـ 60؛ فإنه يخضع للنظام بفرعيْه (المعاشات، والأخطار المهنية) إلزامياً، ويتوقف صرف المعاش، أما إذا كان سنّه في تاريخ العودة بين 60 و65 عاماً؛ فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية إلزامياً، ويتم تخييره بين الإعفاء من الاشتراك في فرع المعاشات عن مدة عمله الجديدة، أو استئناف الاشتراك. وتابع العبدالجبار: إذا كان اختيار العامل هو الاشتراك؛ فتتم تسوية معاشه بعد تركه العمل بإضافة مدة الاشتراك الأخيرة، وإذا كان سنه في تاريخ العودة 65 سنة فأكثر؛ فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية ولا يخضع لفرع المعاشات، ويستمر صرف المعاش. جدير بالذكر أن عدد المشتركين السعوديين الخاضعين لفرع المعاشات المُسَجّلين في نظام التأمينات تجاوز مليوناً و670 ألف مشترك.