كشف حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة والمشرف العام على برنامج مسارات في غرفة مكة أن البرنامج مع مجلس إدارة الغرفة، سيقود توجها لحد من عزوف الشباب عن حضور ملتقيات ومسارات التوظيف، خاصة الذين يعانون من البطالة ويستفيدون من برنامج حافز، مشيرًا الى ان الحضور لمسار التوظيف الذي أقامته الغرفة البارحة الأولى أقل من المأمول ولا يتجاوز في مجمله نصف عدد الوظائف التي طرحتها الغرفة الأمر الذي سيجعل من الغرفة تتجه لاتخاذ الإجراء اللازم. وأوضح كنسارة أنه بالرغم من طرح الغرفة لـ700 فرصة وظيفية للشباب في 25 شركة ومؤسسة شاركت في المسار المخصص لهذا الشهر، إلا أن عدد الذين حضروا لإجراء المقابلات الشخصية لم يتجاوز الـ300 شاب، مفيدًا إنهم استخدموا الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي للإعلان عن الحدث، بجوار إرسال 3800 رسالة نصية للشباب المسجلين في قوائم بيانات المسار تحت بند الباحثين عن فرصة عمل. وأشار كنسارة إلى أن المسار الذي تقيمه الغرفة وتتحمل تكلفة تنظيمه بشكل شهري من باب مسؤوليتها تجاه المجتمع، لا يمكن بأي حال من الأحوال أن تتهاون مع من يقصر نحوه، حيث ستبدأ الغرفة في اعتماد الخطابات اللازمة من مجلس الإدارة في حال موافقته، لإقامة تنسيق جاد مع العاملين والمشرفين على برنامج حافز. وكشف كنسارة أن نحو 90 في المائة من المتقدمين للوظائف في المسار الأخير، تم قبول ملفاتهم، فيما كان هناك نحو 10 في المائة لم تقبل أوراقهم ولم يجتازوا المقابلات الشخصية الأولية التي يجريها أصحاب العمل في موقع المسار. المزيد من الصور :