< أكد عضو في مجلس الشورى السعودي وجود بطالة خفية في عدد كبير من الأجهزة الحكومية، مرجعاً سببها إلى إيصال الموظفين أبناءهم إلى المدارس والمنازل خلال أوقات الدوام الرسمي. وقال عضو المجلس الدكتور سامي زيدان لـ«الحياة»: «عند زيارة عدد من المكاتب في الأجهزة الحكومية، لا نجد بها موظفين، والسبب توصيل الأبناء من وإلى المدارس خلال وقت الدوام». وأضاف أن بعض الوظائف التي تحتاج إلى 20 موظفاً يُعيَّن عليها 30 موظفاً، «ما يزيد أعداد الموظفين، ويتسبب في البطالة المُقنّعة، ويقل إنتاج الموظفين لعدم وجود عمل». وطالب القطاعين العام والخاص باتخاذ حل جذري لهذه المشكلة من خلال تدريب الموظفين. واعتبر زيدان تعميم الإحصاء الخاص بمتوسط إنتاج الموظف السعودي مدة ساعة أو ساعتين في اليوم غير منصف، «لأن هناك من يعمل في الليل من الجوازات وفي المطارات وجنودنا في الحد الجنوبي، غير أن هناك بطالة خفية». وطالب بتغيير الصورة السلبية لدى المواطن السعودي عن بعض الوظائف، ومنها الميكانيكيا والسباكة والكهرباء: «السعودي يفضل العمل سكرتيراً على هذه الوظائف، وهذه النظرة الاجتماعية لهذه الوظائف يجب أن تتغير». وفي سياق متصل، كشف رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس المهندس محمد النقادي، أن وزارة الخدمة المدنية تعمل على إعادة تأهيل الموظفين لرفع إنتاجهم، وذلك رداً على مطالب لأعضاء المجلس بقياس أداء الموظفين ورفع إنتاجهم.