×
محافظة المنطقة الشرقية

بالفيديو والصور.. الأمطار تُغلق عِدَّة أنفاق بـ«الدمام» وتتسبَّب في غرق السيارات

صورة الخبر

أكد عدد من القطاعات ورجال الأعمال الذين شاركوا في دراسة حديثة أجراها موقع التوظيف الإلكتروني العالمي بيت كوم، تحت عنوان "التقدم المهني في الشرق الأوسط"، على وجود فجوة مهارات في الشرق الأوسط. وأشاروا إلى أن أبرز المهارات التي يفتقدها المرشحون للمناصب العليا المعروضة هي المهارات الأساسية، حيث كشفت الدراسة عن افتقار المتقدمين لوظائف من منطقة الشرق الأوسط إلى مهارة التفكير الابداعي والناقد والقدرة على حل المشاكل بنسبة 63%.   خطط جديدة تتزايد نصائح خبراء الموارد البشرية مع بداية العام بضرورة أن يضع الأفراد والمؤسسات خططا جديدة لأعمالهم ودراستها من  حيث الاستمرارية أو التغيير. وأظهرت الدراسة أن 98% من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع يخططون للبحث عن وظيفة جديدة في 2017. وأيد هذا التوجه عدد من  خبراء الموارد البشرية ورواد الأعمال الشباب الذين تحدثوا إلى "الوطن"، مؤكدين أن التغيير خطوة نحو الأفضل بشرط أن يتم التفكير فيها ودراستها بتمعن قبل تنفيذها.   التأثير والإبداع أكد خبير إدارة الموارد البشرية وإدارة التغيير في شركة LG السعودية ماجد القعيط، لـ"الوطن" أنه يجب على المنشآت التأكد من مهارات الموظف المتقدم للوظيفة من ناحية إتقانه مهارة الإقناع ومهارات كالتفاوض والنقد والإبداع ليتمكن من خدمة المنشأة. وأضاف القعيط: "أن أبرز المهارات التي تحتاجها الشركات المعلنة عن وظائف في مطلع كل عام هو التأثير والإبداع وإتقان لغات تسمح له بالتواصل مع العملاء وزملائه"، وعلى الباحث عن وظيفة أن يعلم أن الوظيفة غالبة بقدر أهميتها ومهمة بقدر إنتاجيتها.   تحديات ومخاطر قال رائد الأعمال، نواف السحيمي، إن التفكير في تغيير الوظيفة أمر جيد، فهو يعني أنك تسعى للتطور والتغيير للأفضل، فيما أكد باني العتيبي أن تغيير الشاب لوظيفته وسلوك مسار مهني آخر سيضعه في مواجهة كثير من التحديات والمخاطر. كما يجب عليه الاستعداد للاستثمار في وقته وجهده لاتخاذ هذه الخطوة، حيث سيحتاج لقضاء مزيد من الوقت في البحث عن الوظائف والتواصل مع الآخرين على المنصات المهنية الرائدة، واكتساب مهارات جديدة تمكنه من الوصول إلى ما يريد.   عناصر التخطيط للبحث عن وظيفة جديدة 01 تحديد الأهداف قبل البدء بالبحث 02 خطة مهنية وأسباب عدم الرضا 03 تحديد الوظيفة والتحفيز بأي وظيفة 04 وظيفة مستقرة تضمن لك دخلا ثابتا 05 امتلاك عدد من مهارات إدارة الوقت 06 الاهتمام بالتفاصيل والعمل ضمن فريق 07 امتلاك بعض المهارات التقنية والخبرة التطبيقية