الشارقة: ممدوح صوان برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، افتتح سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة أمس في مركز إكسبو الشارقة المعرض الوطني للتوظيف في نسخته ال 19 والمعرض الدولي للتعليم بنسخته ال 13. كان في استقبال سموه لدى وصوله كل من: الشيخ خالد بن عصام القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني، والشيخ محمد بن حميد القاسمي، مدير دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، والشيخ فيصل بن سعود القاسمي، مدير هيئة مطار الشارقة الدولي، وعبدالله بن سلطان العويس، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة، والعميد سيف الزري الشامسي، قائد عام شرطة الشارقة، وسلطان عبدالله بن هده السويدي، رئيس دائرة التنمية الاقتصادية، والدكتور طارق بن خادم، رئيس دائرة الموارد البشرية، والدكتور خالد عمر المدفع، رئيس مدينة الشارقة الإعلامية، وعبدالعزيز حمد تريم، مستشار الرئيس التنفيذي مدير عام اتصالات بالإمارات الشمالية، وعدد من المسؤولين ومديري المؤسسات الحكومية والمصرفية. جولة داخل المعرض تجول سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي في أروقة المعرض الذي ضم العديد من الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة والمصارف المشاركة، حيث اطلع سموه على فرص العمل والتدريب التي تتيحها المؤسسات المشاركة في المعرض الوطني للتوظيف. كما تعرف من خلال لقاءاته مع عدد من مسؤولي الجهات والمؤسسات الأكاديمية والتعليمية المشاركة في المعرض الدولي للتعليم الى أحدث ما توصلت إليه الجامعات والمعاهد والكليات من برامج وخدمات للطلاب في مختلف المجالات والمراحل التعليمية. تكريم الفائزين وشهد سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي لعام 2017. وتقام الجائزة على هامش المعرض الوطني ال 19 للتوظيف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي، الذي تقام فعالياته في مركز إكسبو الشارقة. وتأتي الجائزة تقديراً لدور المؤسسات والأفراد العاملين في المجالين المصرفي والمالي والداعمين لتنمية الموارد البشرية والتوطين. وتفضل سمو ولي عهد الشارقة بتكريم الجهات الأفراد الفائزين وهم: بنك دبي الإسلامي، ومصرف أبوظبي الإسلامي، وبنك HSBCعن جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي. وفاز بجائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين في القطاع المصرفي والمالي فيصل كلداري الرئيس التنفيذي للمصرف العربي للاستثمار والتجارة الخارجية المصرف، أما جائزة المرأة المتميزة في القطاع المصرفي ففازت بها صبيحة جمعة الظفري من بنك الاتحاد الوطني. أهم فعاليات التوظيف ويعتبر المعرض الوطني للتوظيف الذي يستمر حتى 17 فبراير/ شباط الجاري، أحد أهم فعاليات التوظيف في الدولة التي تحظى باهتمام المؤسسات المختلفة وكذلك الشباب والشابات المواطنين الباحثين عن فرص عمل مناسبة لهم، ويهدف الحدث إلى مد جسور التواصل بين الخريجين حديثاً من جهة، وبين مختلف مؤسسات القطاعين العام والخاص من جهة ثانية، إلى جانب تسهيل توظيف وتدريب وتنمية مهارات الشباب الإماراتي، وتوجيه وإرشاد الخريجين الجُدد حول كيفية اختيار مسار حياتهم المهنية بشكل يتناسب مع احتياجات المجتمع وسوق العمل. جهات مشاركة ويستضيف المعرض أكثر من 70 جهة حكومية وخاصة، من بينها 22 مصرفاً و10 شركات تأمين وشركتا صرافة، إلى جانب 30 جهة حكومية، كما تشارك في الحدث للمرة الأولى كل من شركة النابودة وهيئة الشارقة للكتاب وغيرهما، بهدف تشجيع التوطين في جميع القطاعات. ويحفل المعرض بالعديد من المشاركات التي تثري العملية التعليمية، وتعزز من مكانة دولة الإمارات على الساحتين الإقليمية والدولية، لامتلاكها منظومة تعليمية حديثة متكاملة، حيث سيتم تقديم مجموعة واسعة من البرامج التعليمية الهادفة، وعدد كبير من الدورات التدريبية، وبرامج التطوير الوظيفي إضافة إلى عقد عدد كبير من الندوات من قبل العديد من المؤسسات المشاركة في المعرض. فرص وظيفية مناسبة وأكد الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، حرص حكومة الشارقة ممثلة بدائرة الموارد البشرية في المعرض الوطني للتوظيف، على بذل أقصى ما في وسعها لإسعاد مواطنيها من خلال توفير الفرص الوظيفية المناسبة لأبنائها وبناتها وتطوير الكوادر والكفاءات الوطنية، انسجاماً مع التوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. تواجد مستمر وفعال وأضاف أنه خلال العام 2016 أتاحت حكومة الشارقة ممثلة في دائرة الموارد البشرية 3558 وظيفة، مؤكدا أن الشارقة نجحت بفضل الله تعالى، وفي ظل رعاية وتوجيهات القيادة الرشيدة، في استقطاب أعداد كبيرة من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص للمشاركة في هذا الحدث السنوي المهم، وفي جعبتها أعداد كبيرة من الفرص الوظيفية الشاغرة لأبنائنا وبناتنا الذين نراهن عليهم في مواصلة مسيرة البناء والنماء، وتعزيز ركائز الابتكار والتميز الذي يرتقي بمكانة الوطن ويحقق ريادته على المستوى العالمي. ارتباط منطقي بين المعرضين من جهته، ثمّن سيف محمد المدفع، الرئيس التنفيذي لمركز إكسبو الشارقة تعاون غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية الوثيق في تنظيم المعرض الوطني للتوظيف، منوهاً بمشاركة القوات المسلحة ومصرف الشارقة الإسلامي ودائرة الموارد البشرية والتوطين كرعاة للمعرض، وأثنى على رعاية وزارة التربية والتعليم وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا لمعرض التعليم الدولي. وقال المدفع إن مركز إكسبو الشارقة ارتأى أن يتزامن المعرضان معاً، نظراً للارتباط الكبير بين مخرجات العملية التعليمية ومتطلبات سوق العمل من رأس المال البشري وكوادر وطنية وعلمية مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤولية والعمل على تحقيق التنمية الشاملة في مختلف القطاعات، بما ينسجم مع رؤية حكومة الشارقة التي تنظر إلى الموارد البشرية والعملية التعليمية بوصفهما ركيزة التطور والتقدم الحضاري وحجر الزاوية في بناء مستقبل مشرق لكافة سكان الإمارة والدولة. منصة مهمة لإرشاد الطلبة يشارك في معرض التعليم الدولي أكثر من 100 مؤسسة تعليمية محلية وإقليمية ودولية من الجامعات والكليات ومعاهد التعليم العالي والمدارس التجارية والمعاهد التقنية والفنية ومراكز التدريب الإداري ومعاهد تعليم اللغات ومراكز الطيران من مختلف دول العالم، وبمشاركة جامعة عجمان كراع بلاتيني. ويُشكل الحدث منصة مهمة لإرشاد الطلبة إلى الخيارات المتاحة في التخصصات الجامعية بما يستجيب لمتطلبات التنمية المستدامة عبر ربطها بقدرات الطلبة وتمكينهم كي يكونوا على قدر عالٍ من العلم مؤسسات إماراتية مشاركة تشارك في معرض التعليم، جامعة الإمارات للطيران وجامعة الفجيرة وجامعة حمدان بن محمد الذكية، كما يشارك عدد كبير من المؤسسات العالمية من أبرزها مؤسسة كرومويل من المملكة المتحدة، وفيوتشرأبرود، وجامعة كالجاري، وجامعة واترلو، وجامعة هيريوت وات، وجامعة صنواي، وماي اسبريشن الماليزية، وأكاديمية جورامكو، وكلية فيرست سيتي الجامعية، ومعهد ايديوكشن الماليزي. توفير ساعات تدريبية أعلنت دائرة الموارد البشرية عن توفير ساعة تدريبية مجانية للباحثين عن عمل في فنون الإيتيكيت والتعامل والأسلوب والهندام وفنون إجراء المقابلات وقانوني العمل والعمال والموارد البشرية وتقييم الأداء، وذلك لمساعدة الباحثين عن فرص وظيفية طوال أيام المعرض، بما يُعزز دور الموظف والباحث عن وظيفة في إيجاد الوظيفة المناسبة له، بالتعاون مع نخبة من المتخصصين في هذا المجال. ويقام المعرض الوطني للتوظيف بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، وبمشاركة القوات المسلحة كراع بلاتيني ومصرف الشارقة الإسلامي ووزارة الموارد البشرية والتوطين كرعاة ذهبيين، وبدعم من دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، فيما يقام المعرض الدولي للتعليم تحت رعاية وزارة التربية والتعليم، وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا، وبدعم من غرفة تجارة وصناعة الشارقة. فيصل كلداري أفضل رئيس تنفيذي في مجال التوطين الشارقة: الخليج فاز فيصل كلداري الرئيس التنفيذي للمصرف العربي للاستثمار والتجارة الخارجية المصرف بجائزة أفضل رئيس تنفيذي في مجال التوطين للعام 2016 ، والتي تمنحها لجنة تنمية الموارد البشرية بمعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية. تهدف الجائزة إلى تشجيع الرؤساء التنفيذيين في القطاع المصرفي على وضع استراتيجيات فاعلة وطموحة للتوطين. وقام سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي بتسليم الجائزة إلى فيصل كلداري، وذلك على هامش فعاليات الدورة التاسعة عشرة للمعرض الوطني للتوظيف، تقديراً لرؤيته وإنجازاته المتميزة في مجال التوطين والمسؤولية الاجتماعية. وعبر كلداري عن سعادته للفوز بهذه الجائزة المرموقة وقال: لقد وضعت قيادتنا الرشيدة في دولة الإمارات رؤية واضحة في مجال استقطاب وتدريب مواطني ومواطنات الدولة، وكوننا في المؤسسات الأسرع نمواً وتطوراً في الدولة، فإننا ملتزمون بوضع السياسات والآليات الكفيلة باستقطاب المواهب الوطنية المتميزة وصقل مهاراتهم بشكل منهجي ومدروس، ومن خلال برامج تدريبية متطورة، ما يوفر لهم سيرة مهنية ناجحة ويؤهلهم لتبوؤ مناصب قيادية في القطاع المصرفي. وكان قد تم إطلاق جائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين، ضمن جوائز تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي عام 2007 وتشمل معايير الجائزة الرؤية، والقيادة، وإنجازات التوطين، إضافة إلى المسؤولية الاجتماعية.