أكد عميد كلية التقنية في الدمام أحمد الثنيان، ابتعاث نحو 130 متدرباً خلال العامين الماضيين في نحو 7 تخصصات تقنية، موضحاً أن الكلية تتبع اللوائح الأساسية من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الابتعاث فهي ترشح عدداً من المدربين كل سنة ويتم اعتمادهم من قبل المؤسسة. وأشار إلى أن مخرجات الكلية تعتمد على برامج تدريبية معدة مسبقاً تحوي عدداً من العناصر التي تمكن خريجيها من الإلمام بأساسيات المهن التي يتطلبها سوق العمل، مضيفاً بأن الكلية لديها مسار آخر يلبي الاحتياجات التي يمكن إضافتها كمهارات على الخريج، وذلك بالتنسيق الدائم والمستمر مع قطاعات الأعمال من خلال مركز خدمة المجتمع في الكلية، والذي يسعى دوماً إلى سد احتياجات سوق العمل من خلال برامج تدريبية تقنية نوعية خاصة، يحددها قطاع الأعمال في هذين الجناحين بحيث تكون مخرجات الكلية بنيت على احتياج السوق ومتطلباته. وأوضح الثنيان بأن مفردات المناهج في الكليات تتوافق مع التوسع الكبير في مجال المعرفة، حيث تدار العملية التدريبية من خلال مجموعة من المدربين المؤهلين الذين تلقوا تعليمهم التقني العالي الماجستير أو الدكتوراه في عدد من الجامعات العالمية في أميركا وبريطانيا وأستراليا وغيرها من الدول، مؤكداً بأن المدربين هم من يطور العملية التدريبية، ويربطها بما وصلت إليه مستجدات العمل المهني والتقني في قطاع الأعمال. وأضاف عميد كلية التقنية في الدمام أن الكلية تسعى إلى تنمية الأبعاد الخمسة للشخصية، وهي: الفضول والرغبة في الاكتشاف مما ينتج عنه الإبداع، والضمير الحي مما ينتج عنه الوعي وضبط النفس، والقدرة على التخالط والاندماج في المجتمع، والثقة بالآخرين، والنظرة الإيجابية وغرس السلوكيات الشخصية لدى الفرد لرفع مستوى الاهتمامات والقدرات والمهارات وحسن التعامل، وتنمية قدرات المتدرب الذاتية للالتحاق بسرب العمل المتطور، موضحاً أن الفهم الواقعي للأنظمة واللوائح هو الذي يحكم الوظيفة في سوق العمل الحكومي والخاص. محليات سعوديةأخبار محلية