كشفت مصادر "سبق" أن مخالفة إدارية جديدة ارتكبها موظف بمستشفى الطوال العام كشفت عن مواصلته للعمل، بالرغم من صدور قرار إداريّ سابق، بعدم تمكينه من أي منصب إداري. وتشير التفاصيل في مخالفته الجديدة إلى أنه تسلم من إحدى الممرضات الأجانب مبلغاً زائداً في راتبها؛ ذلك في تاريخ 12/ 8/ 1437هـ، لتتم إعادته في تاريخ 19/ 12/ 1437هـ بعد انكشاف الموضوع، ليصدر القرار الجديد بإعفائه وإحالته للعمل بالملاريا. وأوضحت مصادر "سبق" أنه صدر تبعاً لذلك إعفاء مدير شؤون الموظفين بمستشفى الطوال العام، على ضوء القضية، إضافة إلى خصم أربعة أيام من راتبه، وإلغاء "اليوزر" الخاص به . فيما صدرت عقوبات إدارية بحق 4 موظفين، أيضاً، في نفس المستشفى في مخالفات إدارية متعلقة بإجازة أحد الأطباء، تنوعت ما بين خصم راتب وإعفاء.