نجحت غرفة الرياض بتوظيف وتدريب 3800 شاب خلال الأشهر التسعة الماضية، حيث تم توظيف 2502 شاب، فيما تم تدريب 1301 شاباً من خلال 43 برنامجًا تدريبياً. وقال تقرير مركز التدريب والتوظيف بالغرفة: "عدد وظائف القطاع الخاص التي تم عرضها عن طريق غرفة الرياض خلال الفترة من بداية العام الجاري 2016م وحتى شهر سبتمبر بلغت (3586) وظيفة, وقد تم شغلها بعدد (2502) باحثاً عن عمل من الشباب السعودي, ضمن خطة تستهدف أربعة آلاف وظيفة قبل نهاية العام". وأضاف التقرير: "الغرفة نظمت واستكملت اجراءات التوظيف والمقابلات لأكثر من 95 منشأة عرضت فرصها الوظيفية المتنوعة , بلغت ( 3586 وظيفة ) , وحضرها ( 3188 ) باحث عن عمل". وأردف: "بلغ عدد الوظائف التي تـم شـغلها عن طريق المركز ( 2502 ) وظيفة ،  ويستهدف المركز الوصول لحاجز أربعة آلاف وظيفة سيتم شغلها قبل نهاية العام". وينشط المركز في برامج الإعداد الوظيفي , وبرامج التهيئة للعمل من خلال برامج التأهيل والتدريب المنتهي بالتوظيف , حيث قام المركز خلال فترة هذا التقرير بتنفيذ 43 من البرامج التدريبية شارك فيها أكثر من 1301 متدرباً، وشملت العديد من المجالات التي تشتد حاجة منشآت القطاع الخاص فيها للكوادر الوطنية المؤهلة. وتشمل هذه المجالات؛ ادارة الجودة والسلامة المهنية وإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال المصرفية والاستثمار ودراسات الجدوى للمشاريع الناشئة وادارة المشاريع وإدارة المشتريات والمخازن والادارة المالية وبرامج المسئولية المجتمعية والتسويق الإلكتروني وبرامج الاتصالات وتقنية المعلومات وبرامج تصميم وتطوير أنظمة الطاقة المتجددة بالتعاون مع الجهات العلمية المتخصصة والجمعيات المهنية. ويساهم " مركز التدريب والتوظيف " بالغرفة , بالإضافة الى دوره في تسهيل توظيف الشباب السعودي ، في تهيئة الباحثين عن عمل بالمعارف والمهارات اللازمة وفقاً لمتطلبات العمل بالقطاع الخاص ، وتمكين الباحثين عن عمل من اختيار أفضل خيارات التدريب والمسارات الوظيفية. ويؤدي المركز هذا الدور من خلال منظومة تثقيف وإرشاد مهني متكاملة ، وتنمية مهارات الموظفين الجدد ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم من اجل المساهمة في تطوير مساراتهم الوظيفية ودعم استقرارهم الوظيفي ، ومتابعة ما بعد التوظيف وتذليل المعوقات التي قد تواجه الشاب السعودي في بيئة العمل ، والمساهمة في نشر الوعي حول الاستثمار في التدريب وتوطين الوظائف ومدى تأثيرها على الاقتصاد الوطني. وتسعى غرفة الرياض إلى زيادة طاقتها الحالية وجهودها لحصر الوظائف  النوعية ذات البيئة الجاذبة في القطاعات الطبية والصناعية والتجارية والمقاولات والاتصالات وتقنية المعلومات والتعاون مع شركائها لتنظيم لقاءات توظيف متخصصة بهدف توفير أكبر عدد من الوظائف للشباب السعودي الطموح. وتهدف الغرفة إلى أن تكون بوابة فاعلة لتوطين الوظائف , ونموذجاً رائداً في تأهيل وتهيئة وتوظيف الكوادر الوطنية ذات الكفاءة والتنافسية بمنطقة الرياض , وابراز دور قطاع الأعمال بمنطقة الرياض وحرصه على توظيف الباحثين عن عمل. وتحرص غرفة الرياض على تفعيل التعاون المشترك مع الجهات المعنية بتوطين الوظائف ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية فرع الرياض والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتحت اشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.