أكد سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة، خلال إشرافه على احتفال شركة راس لفان للطاقة بمرور 10 سنوات بدون حوادث أمس على أهمية إرساء ثقافة قوية للأمن والسلامة في مواقع العمل، مشيدا بالنجاح الذي حققته الشركة في هذا المجال طوال السنوات الماضية. وأشار السادة، في كلمته التي خاطب بها المشاركين في الاحتفال، إلى المكانة التي تحظى بها قواعد الأمن والسلامة في عالم اليوم، سواء لدى الأفراد أو الشركات وخاصة في مواقع العمل، مشيرا إلى تضافر جهود مختلف الأطراف من أجل توفير بيئة آمنة تستجيب لأرقى معايير السلامة في مواقع العمل. وقال د. السادة إن الجميع يعلم أن وجود ثقافة أمن وسلامة قوية في مواقع العمل هي نتيجة لانخراط الجميع في تنفيذ مبادئ «السلامة أولا»، واتخاذ الإجراءات اللازمة والضرورية للتوقي من الحوادث، مضيفا: «نؤمن بأنه لا يوجد مشروع ناجح لا يقترن بأداء فاعل وملتزم بإجراءات السلامة». وقال السادة: «إن مناسبة مثل هذه تذكِّرنا بضرورة العمل يدا بيد، لتحقيق الأهداف المشتركة، وتدافع الأطراف المتداخلة في مختلف القطاعات الصناعية لتبني أفضل الممارسات في مجال السلامة والأمن وتطوير ثقافة أمن إيجابية في القطاعين العام والخاص». المهندي: «راس لفان للطاقة» نجحت في تطوير ثقافة متينة للسلامة أكد السيد فهد حمد المهندي رئيس مجلس إدارة شركة راس لفان للطاقة، إيمانه بأن جانب السلامة يشكل عنصرا أساسيا في قطاع الطاقة، لأجل ضمان الاستدامة لقطاعنا الصناعي، وبالفعل فإن ثقافة السلامة بدأت في الانتشار والقبول كمركب أساسي في النظام المؤسساتي. إذ يشعر الجميع بالمسؤولية تجاه السلامة خلال الممارسات والأنشطة اليومية. وقال: «لكي تصبح ثقافة السلامة حقيقية في قطاع الصناعة، يجب على الإدارة تشجيع وتحفيز العمال في جميع المستويات، من أجل التفكير في دراسة ممارسات السلامة في بيئة العمل». ثقافة السلامة شدد المهندي على أن شركة راس لفان للطاقة نجحت في تطوير ثقافة متينة للسلامة، فالجميع مشجعون للاعتناء ليس فقط بسلامتهم الشخصية، بل أيضا بسلامة زملائهم من المقاولين والموظفين. وتقدَّم بالشكر والتهنئة إلى السيد مبارك النصر وإلى كل فريق العمل بالشركة، على نجاحهم في تحقيق مثل هذا النجاح، حيث يتمثل الهدف في جعل جميع شركات الطاقة في قطر تتبوأ مكانة عالمية في مجال السلامة والبيئة، ونحن فخورون بالإعلان عن حصدنا مثل هذا الاعتراف الدولي في المحطة المجاورة، ونحن نعمل على تحقيق مثل هذا الانجاز في باقي المنشآت. وقال: «الهدف يتمثل في توفير إنجازات متراكمة في المواصفات العالية للسلامة والبيئة، مع الأخذ بعين الاعتبار بأننا في منطقة مهمة مثل راس لفان». النصر: %23 التقطير بـ «راس لفان للطاقة» قال مبارك النصر الرئيس التنفيذي لشركة راس لفان للطاقة في تصريحات صحافية أمس إن الشركة تعد نحو 90 موظفا، لافتا إلى أن نسبة التقطير بلغت %23 في الشركة، أغلبهم ينشط في مجال الأعمال التقنية، ويتمتعون بدرجة عالية من الكفاءة والتعليم. على صعيد آخر، قال النصر إن إنتاج شركة راس لفان للطاقة من المياه يقدر بنحو 40 مليون جالون من المياه يوميا ونحو 765 ميجا وات وهي أول محطة في قطر تعمل بنظام المساهمة المستقلة. ولفت إلى فوز الشركة بعديد الجوائز العالمية في مجال الأمن والسلامة تترجم النجاحات التي حققتها الشركة واستمراريتها في هذا المجال طوال السنوات الماضية. إلى ذلك، وصف مبارك النصر تحقيق الشركة عشرة سنوات من العمل دون حوادث بالعظيم، مشيرا إلى الجهود التي بذلت من أجل المحافظة على العامل والموظفين داخل الشركة وحمايتهم من المخاطر. وقال إن النتائج التي حققتها لفان للطاقة كان نتيجة لنظام الأمن والسلامة الواضح والوعي الكامل لدى الموظفين بهذه الإجراءات، وانخراطهم الفاعل فيها، قائلا: «هناك ديناميكية في عملنا حيث نسعى لإشراك المهندسين والموظفين والعمال في خطط وبرامج العمل المتعلقة بالأمن والسلامة من خلال إقامة دورات تدريبية شهرية تتعلق بهذا المجال». وقال إن الشركة تعدت الاهتمام بقواعد الأمن والسلامة لدى العاملين فيها إلى إشراك عائلات الموظفين من خلال إقامة دورة سنوية تشمل هذا المجال في أحد الفنادق خارج مدينة راس لفان من أجل نشر هذه الثقافة على غرار دورات تتعلق بالتعامل مع الحرائق والإسعافات الأولوية، كما تقوم الشركة بتنظيم معرض لإنتاجات أطفال الموظفين الذين يقدمون من خلاله رسومهم ومقاطع الفيديو التي تعزز وتدفع آباءهم إلى الاهتمام بثقافة الأمن والسلامة. وشدد النصر على الأولية التي توليها الشركة لفئة العمال قليلة التعليم خاصة تلك التي تلتحق بالشركة خلال عمليات الصيانة حيث يتجاوز عددهم في بعض الأحيان 500 عامل، وذلك من أجل العناية بها وتجنيبها المخاطر التي قد تتعرض لها خلال مباشرتها للعمل.;