فيما التحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية (548) موظفًا حكوميًا، بـ (24) برنامجًا تدريبيًا،هي :إدارة الاجتماعات، إدارة برامج التثقيف الصحي، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، التفويض، الحسابات الختامية الحكومية، تصميم المسوح الإحصائية، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين. أما في فرع المعهد النسائي بالرياض فلتحقت (321) موظفة حكومية بـ (14) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، إعداد المراسلات، التحليل القانوني للقرارات الادارية، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، القيادة الإدارية، المهارات الأساسية في الفهرسة الموضوعية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير التحق (197) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية،شملت إدارة الاجتماعات، ادارة الايرادات والنفقات العامة، التحليل القانوني للقرارات الادارية، العروض التقديمية (Power Point)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة. // انتهى // 12:03ت م spa.gov.sa/1551140