الشارقة: الخليج اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع أربعة برامج تدريبية لموظفي حكومة الشارقة بمدينة الشارقة، والمنطقة الشرقية والمتمثلة في برامج موازنة الوظائف ومحاسبة الرواتب والهندسة الإدارية، وهندسة النجاح في مدينة الشارقة، ومهارات إدارة الوقت وضغوط العمل بالمنطقة الشرقية. هدف البرنامج التدريبي موازنة الوظائف ومحاسبة الرواتب إلى تعريف المشاركين بمفهوم إدارة الموارد البشرية، وأنواع الرقابة، وأهداف التحليل، والموازنة، وأنواعها، والفرق بين موازنة البنود وموازنة البرامج والأداء، ومزايا وفوائد تطبيق موازنة البرامج والأداء في العمل. وركز برنامج الهندسة الإدارية على تعريف المشاركين إلى مفهوم الإدارة، واكتساب المهارة، لتحسين أداء العمل، وتوظيف قدراته لإدارة التغيير في العمل، وتطبيق ما يسهم بالنهوض بالعمل. بينما تناول برنامج هندسة النجاح مفهوم هندسة النجاح، ومهارة اكتشاف ما تمتلكه من طاقات كامنة وقدرات، والبرمجة اللغوية العصبية، والتفكير الإبداعي.