نايف الحابوط • مازال معهد الإدارة يظلم نسبة كبيرة من موظفي الدولة على حساب بند (الوساطة) وهذا غير مقبول وكثير من موظفي الدولة يشتكون من قبولهم في دورة واحدة في معهد الإدارة ولا يمكن القضاء على الوساطة إلا أن يتحول معهد الإدارة إلى قطاع خاص! • أتمنى من مجلس الوزراء أن يحوَّل معهد الإدارة إلى المعاهد التدريبية وأن تطرح كمنافسة بين المعاهد التدريبية الكثيرة في المملكة، حتى تتوسع في افتتاح كثير من الفروع التدريبية في أنحاء المملكة، وتكون فرص القبول أكثر فاعلية لدى أكثر موظفي الدولة، وتقضي على الوساطة التي يستفيد منها بعض موظفي الدولة. •عندما يكون معهد الإدارة من المعاهد التدريبية من القطاع الخاص سوف يحسن السلوك الوظيفي للأفضل، ويطور كثيراً من العمل الوظيفي لدى أغلب الموظفين، بل من ينظر إلى معهد الإدارة الآن لاينفع الموظف من النواحي الوظيفية لأن الأعداد كثيرة، والمعاهد قليلة جداً، ولايمكن أن ينتفع الموظف من الدورة التدريبية. • مطالبتي لمجلس الوزراء النظر في الفكرة التي ستفيد كل موظفي الدولة من ناحية الأداء العملي والسلوكي للموظف حتى يكون ثمرة نافعة في العمل الحكومي ولا يتحقق ذلك إلا في تحويل معهد الإدارة إلى منافسة بين المعاهد التدريبية والأفضل من المعاهد التدريبية هي من تتسلم تدريب موظفي الدولة، وتتوسع في افتتاح فروع كثيرة في مختلف المناطق والمحافظات، وتخفف على الدولة من الصرف على معهد الإدارة، ومن البدلات التي تعطى للموظف في التدريب في معهد الإدارة. • حتى يكون الموظف ناجحا في عمله فلابد أن يدفع رسوما تدريبية يتحمل الموظف 50% والدولة 50% في حال تحويل معهد الإدارة إلى قطاع خاص يدرب موظفي الدولة حتى يمكن للموظف من استحقاق الترقية في النقاط التي تشترطها الخدمة المدنية. • كلي ثقة بأن خادم الحرمين الشريفين سوف ينظر للمشكلة الكبيرة التي ظلمت معظم موظفي الدولة من التدريب في معهد الإدارة ويستغلها بعض موظفي الدولة وتهاون من المسؤولين في معهد الإدارة حتى كان للوساطة دور في ظلم كثير من موظفي الدولة الذين لهم سنتان وثلاث وخمس لم تشملهم دورة واحدة في معهد الإدارة .