أطلق مستشفى بريدة المركزي مؤخرا أربعة برامج تطويرية، تستهدف جميع طاقم التمريض السعودي العاملين في المستشفى، بهدف تطوير الكوادر الوطنية والرفع من كفاءتها وقدراتها على تحمل مسؤوليات قيادية، وبناء مستقبل واعد من خلال أبناء وبنات الوطن. وذكر مدير المستشفى الدكتور محمد الحارثي، أن هذه البرامج التطويرية تأتي ضمن الخطة الإستراتيجية لإدارة خدمات التمريض بالمستشفى لعام 1438، وفي مقدمتها برنامج تأهيل قيادات وطنية ذات كفاءة وقدرات عالية، مع إمكانية الترشح لها من أي ممرض وممرضة لإعطاء الفرصة للجميع، ومن ثم الدخول في اختبارات خاصة لاختيار التمريض الأنسب من حيث القيادة واللغة والتواصل. ويتضمن البرنامج الثاني إعداد مدربين ومدربات في المهارات التمريضية الهامة وفق الاحتياج، ووفقا لتوجهات إدارة التمريض بصحة المنطقة. وسيخصص البرنامج الثالث لإعداد متحدثين ومتحدثات قادرين على إدارة البرامج التعليمية والندوات وورش العمل في الدورات الطبية في المستشفى. وأشار الحارثي إلى أن رابع هذه البرامج يُعنى بتطوير بيئة العمل، وبحث سبل الرفع من كفاءة التمريض والتواصل، ومناقشة معضلات التمريض وإيجاد الحلول المناسبة لها وفق معايير الجودة المعتمدة، وهو متاح لأي ممرض أو ممرضة بدون أي قيود.