أبوظبي آلاء عبد الغني، مهند داغر: اختتم معرض توظيف أبوظبي 2016 أعماله أمس في أبوظبي، وأقيم برعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع. وأتاح المعرض في دورته العاشرة 6 آلاف وظيفة للمواطنين الباحثين عن عمل، إضافة إلى الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، وقدم لطلبة المدارس وأولياء أمورهم رؤية مستقبلية عن مستقبل التعليم في الدولة، والتخصصات التي يمكن لأبنائهم التفكير بها، وتواكب سوق العمل ورؤية أبوظبي 2030. قدر عدد زوار المعرض خلال أيامه الثلاثة بأكثر من 14 ألف زائر، من المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل، حيث أتاح لهم فرص الالتقاء بمسؤولي التوظيف ومديري الشركات، بينما بلغ عدد طلبات التوظيف التي تلقتها المؤسسات والشركات المشاركة خلال أيام المعرض أكثر من 35 ألف طلب توظيف. كليفلاند كلينك فقد طرح مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي أحدث مرافق شبكة مبادلة للرعاية الصحية التابعة لشركة المبادلة للتنمية مبادلة في المعرض 163 وظيفة شاغرة للمواطنين، ويركز المستشفى في إطار مشاركته بالمعرض على الآفاق المهنية وفرص التطور المهني التي يتيحها للمواطنين الإماراتيين إلى جانب فرصة العمل في بيئة متعددة الثقافات. ووضع المستشفى انطلاقاً من التزامه برؤية حكومة أبوظبي الرامية إلى تمكين الجيل القادم من الإماراتيين، استراتيجية لاستقطاب أصحاب المهارات الإبداعية منهم في مجال الرعاية الصحية بهدف تطوير مهاراتهم، وتوفير فرص العمل لديها. بنك أبوظبي التجاري وقدم بنك أبوظبي التجاري خلال مشاركته في فعاليات المعرض 10 وظائف شاغرة، إذ يتيح المعرض الفرصة أمام أبناء الدولة للانضمام لسوق العمل في القطاع المالي والمصرفي. ويحرص البنك على توظيف المواطنين من ذوي الكفاءة بما يفسح المجال لهم للإسهام في نمو البنك ونجاحه، حيث أصبح من الجهات التي تؤدي دوراً هاماً في المجتمع، وعلى مختلف الصعد، كما أنه لا يسهم في توفير فرص للتوظيف فقط ، وإنما يعمل على إيجاد فرص عمل لفئات جديدة، ويسعى للوصول إلى المواطنين الأكفاء في مختلف المناطق التي يتواجدون فيها وقد اعتمد سبلاً جديدة لجذب المواطنين الذين يتمتعون بالكفاءة والخبرة إلى جانب تطوير العاملين لديه وصقل مواهبهم. الإمارات المتقدمة للاستثمارات كذلك طرحت مجموعة الإمارات المتقدمة للاستثمارات المحدودة 163 وظيفة للمواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل خلال المعرض، وتهدف استراتيجيتها إلى خلق المبادرات الاستثمارية الجديدة واستكشافها وتحقيقها في كل من الأسواق المحلية والدولية، وتحويلها إلى عمليات مربحة وناجحة في القطاعات متعددة التخصصات. بنك الخليج الأول واستعرض بنك الخليج الأول خلال مشاركته في معرض توظيف أبوظبي 2015 الفرص الوظيفية المتاحة لديه في المجال المصرفي والمالي، لاستقطاب المزيد من المهارات المواطنة المتخصصة في هذا القطاع، حيث بلغ عدد الوظائف الشاغرة التي طرحها 40 وظيفة. وأطلع ممثلو البنك زوار الجناح في المعرض على مختلف المعلومات المتعلقة بالعمل في القطاع المصرفي والمالي وأنواع الفرص الوظيفية المتوفرة، حيث سيتم تحديد المرشحين المحتملين وإجراء مقابلات أولية معهم لشغل الوظائف الشاغرة في مختلف أقسام البنك والمشاركة في برامج التدريب التي يقدمها. بنك أبوظبي الوطني وشارك بنك أبوظبي الوطني في المعرض ضمن استراتيجيته للتوطين لعام 2016 لاستقطاب 100 مواطن ومواطنة ضمن كوادره، وتهدف استراتيجية التوطين في البنك إلى تنمية مهارات وقدرات الموظفين من مختلف المستويات لإكسابهم المعرفة والمهارات اللازمة من خلال برامج التدريب والتأهيل المهني. الإسعاف الوطني طرح الإسعاف الوطني مجموعة واسعة من المجالات الوظيفية للمواطنين الباحثين عن فرص واعدة تلبي تطلعاتهم المهنية وأهدافهم المستقبلية، وذلك عبر تقديم استعراض شامل لعمل الإسعاف الوطني ومعايير تميز خدماته، وتوضيح مختلف تخصصات العمل المتاحة، وفرص التأهيل والتدريب المقدمة لكافة المنظمين لفريق العمل من مواطني الدولة، وبلغ عدد الوظائف المطروحة 14 وظيفة. وقال أحمد صالح الهاجري، نائب المدير التنفيذي بالإسعاف الوطني: نحرص خلال مشاركتنا السنوية في معرض توظيف على طرح العديد من الفرص الوظيفية الواعدة الموجهة للكوادر الوطنية، والتعريف إلى بيئة العمل المتميزة والمختلفة التي نتيحها كجهة خدمية للمجتمع، فالتوطين يعد ركيزة أساسية في رؤيتنا، وهو على رأس أولويات قسم الموارد البشرية لدينا، وذلك إيماناً منا بأن توظيف الإماراتيين يسهم بشكل فاعل في دفع التنمية، وتحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة بتمكين وتأهيل المواطنين للعمل في مختلف القطاعات، وخصوصاً القطاعات الحيوية. مركز الإمارات للصرافة شارك مركز الإمارات العربية المتحدة للصرافة في المعرض للمرة الثامنة في نسخته العاشرة، وذلك انطلاقاً من التزامه بدعم الطموح المهني للشباب الإماراتي وبما يتسق مع رؤية الحكومة، وقدم المركز الرائد في مجال التحويلات المالية، وتداول العملات الأجنبية وحلول الدفع، للمواطنين الشباب الذين يبحثون عن عمل 200 فرصة عمل في أحد فروعه التي يناهز عددها 150 في كل الإمارات. وقال بروموث مانجات، الرئيس التنفيذي لمركز الإمارات للصرافة: إننا دائماً في الطليعة لتوفير فرص العمل للشباب المواطنين الذين يبحثون عن العمل في القطاع الخاص، ومعرض توظيف إحدى الفعاليات التي من خلالها نقوم باكتشاف الكفاءات الوطنية وتوفير فرص العمل لهم وتدريبهم، وخلال السنوات الـ 35 الماضية أحرزنا تقدماً كبيراً في خلق فرص عمل دائمة لمواطني الدولة، كما نوفر فرص التدريب المهني والتطوير الوظيفي للطلاب من خلال برنامج تعليم الذي يتيح للطلاب الحصول على تدريب مكثف، والخبرة في المجال المالي لتعزيز قدراتهم المهنية.