سجل التوظيف في قطاع الطيران في المنطقة العربية أعلى نسبة نمو تلاه قطاعا المصارف والتمويل، وبرزا كـ «وجهة أكثر جاذبية للتوظيف في الإمارات بالنسبة إلى السيدات 32 في المئة، يليه قطاع الضيافة والسياحة 30 في المئة»، استناداً إلى استطلاع أعدّه موقع «بيت دوت كوم». وسجل القطاع التعليمي والأكاديمي 29 في المئة، والقطاع الصحي (الخدمات الصحية، الصيدلة) 28 في المئة، وكانت لهذه القطاعات شعبية كبيرة بين النساء». ونُفّذ الاستطلاع حول «أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، وبرز القطاع الحكومي (الخدمات المدنية) «الأكثر جاذبية للمواهب الوطنية بحسب 37 في المئة من المجيبين في الإمارات، يليه الجيش والدفاع والشرطة والخدمات الأمنية 26 في المئة». وأفادت النتائج بأن «69 في المئة مــن المشاركيـــن في الإمارات ينظرون إلى الحكومة كخيار التوظيف المفضّل لديهم، مع إشارة 45 في المئة إلى أن الوظيفة الحكومية «مفضّلة جداً»، في حين اعتبر 2 في المئة فقط أنها «غير مفضّلة أبداً». وأبدى اثنان من أصل خمسة مشاركين في الإمارات، رضاهم عن حزمة رواتبهم الحالية (42 في المئة) وما تشمله من فوائد غير مالية، في مقابل 12 في المئة عبّروا عن «رضاهم إلى حد كبير». في حين أعلن شخص من أصل خمسة (18 في المئة) عن «عدم رضا تام». وفي مجال التدريب والتطوير، أشار 24 في المئة من المجيبين في الإمارات إلى «رضاهم التام»، و29 في المئة إلى «رضاهم إلى حد ما» عن البرامج المتوافرة لهم. في حين قال 30 في المئة إنهم كانوا راضين «إلى حد ما أو في شكل تام». وبرزت الإنشاءات كقطاع هو «الأكثر إثارة للتوتر بالنسبة إلى 30 في المئة من المجيبين في الإمارات، وكان كل من قطاعات البنوك والتمويل والنفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة، «الأكثر إثارة للتوتر بالنسبة إلى 24 و18 في المئة من المجيبين على التوالي». وتصدرت الإنشاءات قائمة القطاعات التي «تتضمن أطول ساعات عمل بالنسبة إلى ثلث المجيبين في الإمارات، تليها الضيافة والترفيه والسياحة بـ15 في المئة». وجاءت تكنولوجيا المعلومات والإلكتـــرونـــيات والاتـــصالات أكثر القطاعات شعبية. في حين شملت القطاعات الأقل جاذبية قطاع العقارات، والعمل الخيري والتطوعي، والاستشارات الإدارية والزراعة. وأوردت النتائج أن قطاع البنوك والتمويل في الإمارات «هو أكثر القطاعات توظيفاً للخريجين الجدد بحسب 26 في المئة من المجيبين. وتتضـــمن القطاعات الأخرى التي تنوي توظيف الخريجين الجدد تكنـــولوجيا المعلومات والإلكتـــروـنيات والاتـــصالات (23 في المئة)، والضيافة والترفيه والسياحة (19 في المئة) والقطاع الحكومي والخدمات المدنية (18 في المئة).