اعتمدت حكومة عجمان نظام العمل المرن، بموجب القرار رقم (15) لسنة 2015، بشأن تطبيق نظام العمل المرن على الدوائر والهيئات والمؤسسات والإدارات التابعة لها، بهدف توفير المرونة المطلوبة للموظفين المرتبطين بمسؤوليات عائلية أو شخصية، وتقديم خدمات أفضل وجودة مضاعفة للعملاء من خلال تنوع ساعات العمل للجهات الحكومية. زيادة الرضا الوظيفي يساعد نظام العمل المرن على التخفيف من الضغط على الخدمات التي تقدمها الدائرة، والمساهمة في زيادة الرضا الوظيفي للعاملين في الجهات الحكومية، والمساعدة على توفير خدمات أفضل للمتعاملين، مع تطوير القدرة الإنتاجية لدى الموظفين، وتحسين الأداء اليومي من خلال إتاحة الفرصة للموظف في إنجاز أعماله في الوقت الذي تكون قدرته الإنتاجية أعلى، وتخفيف الأعباء الإدارية عن إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية ، فضلاً عن التأثير الإيجابي في الأسرة والمجتمع، وفق السويدي. وقال سمو الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية، إن هذا القرار الذي يصب في مصلحة المؤسسات والموظفين، على حد السواء، من شأنه المساهمة في زيادة الإنتاج. وأضاف سموه أن الدوام المرن يراعي حاجات الموظفين الإنسانية، ويساعد على إيجاد بيئة عمل محفزة على الإبداع في مجال العمل وزيادة معدل الرضا في الوظيفة. من جهته، قال المدير التنفيذي للإدارة المركزية للموارد البشرية، راشد بن جبران السويدي، إن القرار جاء بعد دراسة متأنية لانعكاساته المتوقعة على سير العمل، وإسهامه في معالجة حالات التأخر الاضطرارية عن العمل. وقال إن القرار جاء ترجمة لرؤية عجمان 2021، من خلال خلق بيئة عمل مناسبة للوصول لحكومة متميزة ومجتمع سعيد، وأنه سيسهم في تحفيز الموظفين للعمل والإبداع. ويعمل نظام العمل المرن وفق آلية محددة، حيث يتم تقسيم وقت عمل الموظفين داخل الجهات الحكومية على فترات متفاوتة للحضور والانصراف، وتعتبر ساعات العمل الرسمية، التي تبدأ من 7:30 صباحاً إلى 2:30 ظهراً، هي الأساسية، وما عداها يعد أوقات عمل رسمية مرنة، بشرط أن يلتزم الموظف بسبع ساعات عمل متصلة، وتتمثل ساعات العمل المرنة من وقت دخول الموظف من الساعة السابعة صباحاً وحتى الساعة 8:30 صباحاً، ووقت خروجه من الساعة 2:00 ظهراً وحتى الساعة 3:30 ظهراً. وفي شهر رمضان، يلتزم الموظف بخمس ساعات عمل متصلة، كما يعد موعد الحضور للعمل الرسمي ابتداءً من التاسعة صباحاً، وحتى الثانية ظهراً، بنظام العمل المرن، يستطيع الموظف بدء عمله من الساعة 8:00 صباحاً وحتى 10:00 صباحاً، ويكون وقت خروجه من الساعة 1:00 ظهراً إلى 3:00 ظهراً. ويشمل نظام العمل المرن الموظفين بالدوائر والهيئات والمؤسسات والإدارات التي تطبق قانون الخدمة المدنية في حكومة عجمان.