سمحت وزارة العمل بنقل خدمات الوافد الخاص إلى سجل من منحه هذه الصفة، في حال كان العامل والعاملة له صلة وقرابة بـ«الزوج السعودي، الزوجة السعودية، الأم السعودية» ويتم نقله إلى تلك المنشآت بموافقته، وأنه يمكن تسجيله لصالح الكيان التابع له وإن كانت المنشأة في النطاق الأحمر أو الأصفر. وفي هذا السياق، أوضح لـ «عكاظ» وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات العمالية زياد بن إبراهيم الصايغ أن غير السعودي زوج المواطنة السعودية والتي هي باقية على ذمته يطلق عليه بـ«الوافد الخاص» في وزارة العمل، ويحتسب من ضمن السعودة في برنامج «نطاقات» إذا كان على كفالة زوجته ومسجل له بالإقامة زوج سعودية. وأضاف الصايغ: أن الأمر ينطبق كذلك على كل من أبناء المواطنة المتزوجة من غير السعودي،؛ وذلك باحتسابهم ضمن نسبة «التوطين». وفيما يختص بفصل «الوافد الخاص» من عمله والإجراءات المتعلقة وتضرر المواطنة، كشف الصايغ أنه في حال حدوث مثل هذا التصرف فإنه بإمكان الوافد أن يتقدم لمكتب العمل ليتم النظر في الأسباب واتخاذ الإجراءات.