أعلنت وزارة العمل عن أحقية حصول الموظف على إعانة مالية قدرها راتب 60 يوماً إذا أصيب بعجز مؤقت ناجم من إصابة عمل. وأوضحت الوزارة أنه تم تعديل فترة الاستحقاق للإعانة إلى 60 يوماً بدلاً من 30 يوماً ثم يستحق 75% من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه.
أعلنت وزارة العمل عن أحقية حصول الموظف على إعانة مالية قدرها راتب 60 يوماً إذا أصيب بعجز مؤقت ناجم من إصابة عمل. وأوضحت الوزارة أنه تم تعديل فترة الاستحقاق للإعانة إلى 60 يوماً بدلاً من 30 يوماً ثم يستحق 75% من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه.
