الدوحة - الراية: نظمت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم، بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال ثلاث دورات تدريبية تخصصية لعدد من موظفي المجلس الأعلى للتعليم، وذلك ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس الأعلى للتعليم للعام المالي 2014 /2015م. نُظمت الدورة التدريبية الأولى تحت عنوان : استراتيجيات التدريس الإبداعي، وتم تخصيصها لأخصائيي واستشاريي مكتب الإشراف التربوي بهيئة التعليم، وذلك بهدف إكسابهم مهارات التدريس الإبداعي تخطيطا وتنفيذاً وتقويماً، بجانب تعريفهم بمفهوم التدريس الإبداعي وخصائصه ومستوياته وأساليبه وطرقه، أما الدروة الثانية فكانت بعنوان: مهارات التخطيط والمتابعة والتقييم، وخُصصت لأخصائيي واستشاريي مكتب المدارس المستقلة بهيئة التعليم، بهدف تعريفهم بمفهوم وأهمية مراحل التخطيط وأساليبه وكيفية إعداد خطة عمل المؤسسة وتحويل رؤيتها ورسالتها إلى أهداف واقعية قابلة للقياس. أما الدورة التدريبية الثالثة فكانت بعنوان التدقيق والتحقق في دقة البيانات، وخُصصت لأخصائيي واستشاريي مكتب جمع وإدارة البيانات بهيئة التقييم بهدف تعريفهم بكيفية التدقيق والتحقيق في دقة البيانات وما تتطلبه من معارف ومهارات اختيار عينة البيانات وجمع البيانات وتصنيفها في مجموعات متكاملة على أساس منطقي وغيرها من المواضيع ذات الصلة. في ختام الدورات التدريبية، قامت السيدة ريما أبو خديجة مديرة مكتب الإشراف التربوي بهيئة التعليم والدكتور أسامة سهل خبير التدريب بقسم التدريب بإدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم بتكريم المتدربين وتسليمهم شهادات التدريب. وبدورهم أكد المشاركون في الدورات التدريبية استفادتهم من الدورات، مشيرين إلى أهمية التدريب في تحسين أدائهم ورفع قدراتهم ومواكبة التطورات الحديثة في مجال عملهم.