أبوظبي (الاتحاد) أعلنت وزارة العمل عن إجراءات جديدة لتجديد تصاريح العمل « البطاقات سابقاً» والعقود المنتهية، وذلك اعتباراً من مطلع العام المقبل 2016. وقال حميد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل « إنه بموجب الإجراءات الجديدة يعتبر توقيع العامل على العقد شرطاً أساسياً لاعتماد تجديده، والموافقة على تجديد تصريح العمل « بطاقات العمل سابقاً»، وهو الأمر الذي سيتم بموجبه إلغاء الإجراءات المتبعة حالياً والمتمثلة بتجديد تصريح العمل بعد أن تتلقى الوزارة إخطاراً من صاحب العمل يوضح فيه أنه اتفق مع العامل على تجديد العقد المبرم بينهما، وفقاً لذات الامتيازات والاشتراطات الواردة في عقد العمل المنتهي والمراد تجديده». وأضاف السويدي « إن الإجراءات الجديدة لتجديد العقود والتصاريح تتيح المجال أمام العامل بموجب الإجراءات الجديدة المشار إليها للتعبير عن إرادته سواء بتجديد العقد وفقاً للامتيازات والاشتراطات المنصوص عليها في العقد منتهي الصلاحية، أو تعديل تلك الامتيازات، والاشتراطات والاتفاق عليها من الطرفين، مما يسهم بشكل فاعل في إقامة علاقة عمل صحية بينهما أو إنهاء العلاقة والانتقال إلى منشأة أخرى أو عودة العامل إلى بلده». وأكد السويدي» أن تلك الإجراءات من شأنها تقليل المنازعات العمالية، نظراً لأن الدراسات التي تجريها الوزارة بشكل مستمر حول تلك المنازعات تشير إلى أن بعض العمال الذين تنتهي علاقة عملهم يتقدمون بشكاوى إلى الوزارة يفيدون فيها بأنهم لم يوقعوا على عقود عملهم عند تجديدها، وقيام أصحاب العمل المعنيين بتحويل بعضها إلى عقود غير محددة المدة بعد أن كانت محددة المدة والعكس» . وأوضح السويدي « أن الإجراءات المشار إليها تأتي تطبيقاً للقرارات الثلاثة الصادرة مؤخراً عن معالي صقر غباش وزير العمل والمقرر دخولها حيز التنفيذ، اعتباراً من مطلع العام المقبل، وخصوصاً القرار المتعلق بالعمل بنماذج العقود المعتمدة من وزارة العمل. ... المزيد