أطلقت أمس مبادرة وسِّع آفاقك بوابة إلكترونية تفاعلية ستكون جاهزة بنهاية سبتمبر الجاري وستحتوي على معلومات متكاملة حول فرص التدريب في الشرق الأوسط، ومعلومات حول قطاعات النمو واحتياجات تنمية المهارات وتوفر معلومات عن كتابة السيرة الذاتية، والتقدم لفرص التدريب وغيرها من مهارات البحث عن عمل. وتتضمّن المبادرة تحالفاً بين شركات عالمية، بهدف التركيز على فرص العمل والتدريب في المنطقة. وسوف توفّر معلومات حول قطاعات النمو الرئيسة، لتمكين الشباب من اتخاذ قرارات أكثر وضوحاً بشأن المسارات الوظيفية المستقبلية، وبالتالي توجيههم نحو فرص العمل الفعلية والخبرة المجدية. قلق وقال عاكف العقرباوي، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة جونيور أتشيفمنت العالمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إنجاز العرب إننا نستهدف الفئة الطلابية 11-17 سنة، وطلبة الجامعات حتى 24 سنة، وتتوزع برامجنا على محاور، ريادة الأعمال، والمعرفة المالية والجاهزية لسوق العمل، وتبدو البداية مبشرة إذ عرضت ماريوت تدريب 55 طالبا لديها ضمن المبادرة. وأضاف ان البطالة تعد مصدراً للقلق لدى الشباب العربي وتدل أبحاثنا على محدودية فهم الطلبة لمجالات العمل، وهذا يؤدي إلى تركيزهم على الوظائف الحكومية. وبالتالي، تم تصميم وسِّع آفاقك ليكون أداة لتشجيع الشباب على معرفة المزيد عن المجالات الأكثر توفيراً للوظائف مع ربطهم بالفرص المتاحة في السوق، ونحن سعيدون لإطلاق هذه المنصة التي تجمع بين أصحاب العمل وموظفي المستقبل بطريقةٍ بسيطةٍ ومريحة. وقد كان لشركائنا دور أساسي في قيادة هذه الحملة وتحويلها إلى حقيقة وخلق مسار واضح نحو تمكين الشباب العربي. مبادرات وأعلن مازن حايك المتحدث الرسمي ومدير العلاقات العامة في مجموعة ام بي سي عن مبادرة سيطلقونها قريبا تحمل عنوان إصرار وهو برنامج تلفزيوني يعد بالتعاون مع وزارة العمل السعودية، ويهدف لتسليط الضوء على نوعية جديدة من الوظائف لا ينتبه إليها الباحثون عن عمل، وأضاف أن هذا البرنامج نتاج تعاون القطاعين الحكومي والخاص والإعلام.. مشيرا إلى وجود برنامج آخر يهتم بتقريب الشباب من سوق العمل ألا وهو نجوم العلوم على قناة ام بي سي 4، وحول التحديات التي تواجه هذا النوع من البرامج قال إن القالب الفني يجب أن يكون ممتعا مع الحفاظ على جودة المحتوى، كما يجب مراعاة أن تكون الفئة المستهدفة كبيرة وليست فئة محدودة. تدريب بدوره أشار راجي حتر الرئيس التنفيذي للاستدامة في أرامكس إلى اتباع شركتهم نهجاً في تدريب طلبة المدارس والجامعات وانتقاء الأفضل أداء بينهم ليكونوا موظفين محتملين في الشركة.. حيث يخضع المشاركون بداية لبرنامج التدريب الأساسي الذي يستمر 15 يوما يتنقل بينها المتدرب بين الأقسام المختلفة، ما يساعده على فهم طبيعة عمل الشركة، وبين أنهم سيتوجهون في العام الجاري إلى طلبة المدارس الإماراتية لتدريبهم ضمن الشركة، وقد خضع خريجو جامعات إماراتيون لبرامج أخرى مدتها تسعة أشهر ومن ضمنهم شابة إماراتية أصبحت منذ سنة مديرة للاستدامة بالشركة. تعاون تأتي المبادرة نتاج تعاون مؤسسة إنجاز العرب، المكتب الإقليمي لمؤسسة جونيور أتشيفمينت ورلد وايد، مع شركاء رئيسين، وتُركز على بناء شراكات في 5 قطاعات نامية، وهي الطيران عبر شراكة مع بوينغ، والضيافة من خلال ماريوت العالمية، ووسائل الإعلام مع مبادرة إم بي سي الأمل التابعة لمجموعة ام بي سي، وقطاع ريادة الأعمال عبر ومضة، والخدمات اللوجستية عبر أرامكس. والجهات الداعمة هيل آند نولتون ستراتيجيز، وبيت.كوم، ويوجوف وماكينزي.