كرم مدير تعليم ينبع محمد بن عبدالله العقيبي 48 موظفًا من الموظفين الملتحقين في برنامج التعاملات الإلكترونية (يسر) في المجموعة الثالثة والذين اجتازوا اختبارات كامبردج بتفوق في البرنامج الذي استمر سبعة أسابيع كأحد برامج التطوير الإداري التي ينفذها قسم التخطيط والتطوير. وذكر منسق البرنامج نايف حمدي الرفاعي أن البرنامج التدريبي الخاص بـ(يسّر) يهدف إلى تطوير الموارد البشرية لمساندة ومواكبة التغيير المصاحب لتطبيق مشروعات التعاملات الإلكترونية الحكومية، التي تتطلب تفعيل أساليب ومنهجيات تقنية تمكِّن المعنيين في الجهات الحكومية من تطبيق الإجراءات الجديدة، إضافة إلى تغيير الثقافات السائدة وبناء مجتمع معلوماتي.