ضمن مبادرات مجموعة الفطيم للسيارات لدعم التوطين و من أجل استقطاب الكفاءات المتميزة من المواطنين للعمل لديها، نظمت مجموعة الفطيم للسيارات يوماً مفتوحاً للتوظيف، وذلك في فندق إنتركونتيننتال فيستفال سيتي في دبي، حيث لوحظ الإقبال الشديد من المواطنين من الجنسين للتعرف وللبحث عن الفرص الوظيفية المتاحة في المجموعة. قال عبدالرحمن صقر، مدير عام الموارد البشرية في مجموعة الفطيم للسيارات يعتبر التوطين إحدى أهم المبادرات التي أطلقتها دولة الإمارات والتي تساهم في إعداد وتطوير جيل محترف من المواهب الوطنية الواعدة والتي تساهم في دعم مسيرة مجموعة الفطيم للسيارات وتحقيق أهدافها، سنواصل مسيرتنا وفق استراتيجية مدروسة لضمان التنمية المستدامة للمواطنين وذلك ضمن خطة العمل الخاصة بالقوى العاملة، حيث سنطلق عدداً من البرامج والمبادرات على مدار العام لاستقطاب أفضل الكفاءات المواطنة، بالإضافة إلى تعزيز قاعدة المواهب الحالية وتوفير المزيد من فرص التطوير لدفع مسيرتهم المهنية ضمن المجموعة. من جهته توقع ناصر البلوشي نائب المدير العام للتوطين وشؤون المؤسسات في مجموعة الفطيم للسيارات نمو نسب التوطين في مجموعة الفطيم للسيارات بنسبة 25% خلال العام الحالي، مقارنة بالعام 2014. وأضاف البلوشي خلال اليوم المفتوح لتوظيف المواطنين الذي نظمته مجموعة الفطيم للسيارات أن العام الماضي شهد توظيف أكثر من 100 مواطن في شركات مجموعة الفطيم للسيارات موزعين على جميع الفئات من إداريين وتنفيذي مبيعات وفنيين ومهن أخرى من جميع المستويات الدراسية وعلى مختلف الدرجات الوظيفية، في حين تسعى الشركة إلى توظيف ما يقارب 100 شخص خلال هذا العام، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تهدف إلى زيادة نسب التوطين في المجموعة التي أصبحت أولوية رئيسية ضمن الاستراتيجيات الحكومية. وأوضح البلوشي أن مجموعة الفطيم للسيارات تعمل على توفير برامج متنوعة لتأهيل وتدريب المواطنين الإماراتيين وتقديم الدعم لهم، إضافة إلى حزمة من المزايا والحوافز، التي تشجع الشباب المواطن من الجنسين على الانخراط في سوق العمل، حيث تقدم لهم المجموعة الفرصة المواتية للنمو والاستقرار الوظيفي. وأشار البلوشي إلى أن مجموعة الفطيم للسيارات تسعى من خلال هذا اليوم المفتوح للتوطين إلى توظيف أكثر من 40 شخصاً، حيث تنظم المجموعة يوماً مفتوحاً لتوظيف المواطنين مرتين كل عام في العادة من أجل جذب المواطنين.