كشفت مجموعة ماجد الفطيم المتخصصة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أمس، عن تقريرها الخاص بالاستدامة لعام 2014، والذي أظهر تحقيق المجموعة لأهداف الاستدامة بنسبة وصلت إلى 73%، حيث تعمل المجموعة على ترسيخ مبادئ الاستدامة في مجمل مناحي أعمالها، ومن أبرز نتائج الاستدامة التي ظهرت في التقرير، استثمار ماجد الفطيم العقارية مبلغ 7,3 ملايين درهم في مشاريع مجتمعية، وتقديم موظفي المجموعة 2,561 ساعة عمل تطوعية في أعمال خيرية وبيئية، وإطلاق سياسة العمال وحماية حقوق العاملين. وطرح تقرير الاستدامة لشركة ماجد الفطيم العقارية لعام 2014 تقييماً لمنجزات الشركة والتحديات التي تواجهها في مجال الاستدامة، كما أظهر مدى التقدم الذي تحقق في ما يخص الأهداف طويلة الأجل حتى عام 2018 المنصوص عليها في استراتيجية الاستدامة. وأكد التقرير التزام مجموعة ماجد الفطيم للارتقاء بالمستوى المعيشي للمجتمع من خلال أصول عقارية تطبق أفضل معايير الاستدامة، وطرح أهداف طموحة تضمن الحفاظ على مكانتها الريادية في هذا المجال على مستوى منطقة الشرق الأوسط. وتهدف استراتيجية الاستدامة الخاصة بشركة ماجد الفطيم العقارية للوصول إلى أفضل أداء عبر تطوير وإدارة أصول عقارية مستدامة بما يضمن توفير عناصر الرخاء والرفاهية للمجتمع، ولهذا تسعى الشركة بشكل حثيث إلى تطبيق المعايير الريادية في جميع أعمالها. كما يقيس التقرير السنوي للاستدامة مدى نجاح الشركة في تحقيق أهدف استراتيجية الاستدامة على أساس سنوي. تأثير وقال آلان بجاني، الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة: تأتي الاستدامة في مقدمة أولوياتنا، وذلك لما تمنحه لنا من دعم على المدى الطويل لإيجاد قيمة مضافة، وتعزيز مكانة علامتنا التجارية، فضلاً عن دفع قدرات أعمالنا كمؤسسة لا تسعى فقط لتحقيق الأرباح وإنما تسهم في التأثير إيجاباً في المجتمع. ومن خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية تسهم شركة ماجد الفطيم العقارية في الارتقاء بالمستوى المعيشي لأفراد المجتمع عبر أصول عقارية تتمتع بأعلى معايير الاستدامة، وهو ما يقدم أعمالنا كمثال يحتذى به على مستوى المنطقة. مزايا إيجابية وقال إبراهـــيم الزعبي، رئيس قسم الاستدامة في شركة ماجد الفطيم العقارية: تكــــمن عملية تطوير مجتمــــعات مزدهرة وشاملة في قلب رؤيتنا التي تستهدف الارتقاء بمستوى المعيشة والتفاعل المجتمعي والمساهمة في تطوير الاقتصاد المحلي، ونحن عازمون على توفير مزايا إيجابية على المستويين الاقتصادي والاجتماعي للمجتمعات التي تتواجد فيها أعمالنا، ولجميع العاملين معنا. أصول وكانت شركة ماجد الفطيم العقارية قد أطلقت نظام تصنيف النجمة الخضراء الأول من نوعه على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا الذي ينص على مجموعة من معايير الاستدامة التي يتوجب أن تتوفر في جميع المتاجر الموجودة في أصول المجموعة، والتي أصبحت اليوم معايير إجبارية لكل المستأجرين الجدد. ويستند نظام تصنيف النجمة الخضراء إلى معايير شهادات LEED و BREEAM و ESTIDAMA الخاصة بالاستدامة، حيث يقوم النظام بقياس نتائج الاستدامة من حيث خفض استهلاك الطاقة وجودة سياسات الاستدامة لدى المستأجر، وقد حصل 13 من المستأجرين في عام 2014 على تصنيف النجمة الخضراء، من بينهم أربعة مستأجرين تمكنوا من الوصول إلى الأداء اﻷمثل وحصلوا على تصنيف الخمس نجوم. معايير وفي سياق متصل، أصبح المقر الرئيس لمجموعة ماجد الفطيم في دبي أول مبنى على مستوى دولة الإمارات يحصل على شهادة LEED الذهبية عن فئة التشغيل والصيانة EBOM من المجلس الأميركي للمباني الخضراء، حيث نجح المبنى في خفض استهلاك المياه بما يفوق نسبة 26% عما تنص عليه شروط الشهادة، بينما تخطى المبنى معايير الشهادة لاستهلاك الطاقة بنسبة 18%، وفي ما يخص معدلات التدوير، نجح المبنى في الوصول إلى نسبة 69% متفوقاً بذلك على توقعات معايير شهادة LEED. أهداف وضمن مجموعة من الأهداف الطموحة لعام 2015، ستقوم ماجد الفطيم بتضمين متطلبات السياسات القياسية للعمال في كل تعاقداتها مع الموردين المباشرين، وتنفيذ دراسة خاصة بفهم المزايا الاقتصادية والاجتماعية لمشروع تطويري واحد، والوصول بمعدل نسبة التدوير إلى 25% (بالأطنان) في جميع المراكز التجارية القائمة. وقد سجلت ماجد الفطيم انجازاً كبيراً على مستوى الاستدامة في عام 2015 بحصول سيتي سنتر مردف على شهادة LEED الذهبية عن فئة التشغيل والصيانة EBOM، محققاً بذلك إنجازاً عالمياً جديداً، وليكون بذلك أضخم مركز تسوق يحصل على هذا التصنيف في مجال الإدارة المستدامة لمنشآت تجارة التجزئة والعقارات على مستوى العــــالم، ويعد سيتي سنتر مردف الممتد على مساحة 3 ملايين قدم مربع أفضل مثال على استراتيجية الاستدامة والمباني الخضراء، التي وضعت المعيار ليس فقط للمطورين في دولة الإمارات وإنما على مستوى منطقة الشرق الأوسط. نتائج * إطلاق سياسة العمال وحماية حقوق العاملين * استثمار 7,3 ملايين درهم في مشاريع مجتمعية * حصول 7 من أصول المجموعة على شهادة المباني الخضراء * 2,561 ساعة عمل تطوعية أنجزها العاملون في المجموعة * نسبة التدوير في المقر الرئيس لمجموعة ماجد الفطيم تصل إلى 69% * 181 موظفاً يتلقون تدريبات على الاستدامة