عوض الفهمي- سبق- جدة: يستعرض البنك الدولي تأثير التشريعات الجديدة في السلوك الاقتصادي في سوق العمل خلال مشاركته ضمن جلسات منتدى جدة للموارد البشرية 2013م، تحت شعار ما بعد التصحيح خلال الفترة من 21 إلى 25 المحرم، برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه. وتأتي مشاركة البنك الدولي خلال المنتدى الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة، وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل خلال جلسة تأثير السياسات والأنظمة في سلوكيات سوق العمل التي تتناول محور تأثير سياسات وأنظمة العمل في سوق العمل. كما تشارك منظمة العمل الدولية في المنتدى الذي يتناول مراجعة التدابير والسياسات الوطنية وتأثيرها في المستقبل ضمن جلسة تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة تناقش تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل، فضلاً عن مشاركة حول التعليم والتدريب الفني والمهني واحتياجات سوق العمل ضمن جلسة مناقشة معايير التعليم والتدريب لمواكبة متطلبات سوق العمل. وأوضح الدكتور سمير بن محمد حسين رئيس اللجنة المنظمة، أن المنتدى برعاية إستراتيجية من شركة مواد الإعمار القابضة ومجموعة شركات الزاهد، ورعاية بلاتينية من شركة بيبسي بقشان، وشركة Tecnogas وسامسونج وشركة المُثلى لخدمات البرمجيات MenaITech رعاة ذهبيين، والإكسير للحلول الإستراتيجية شريك استراتيجي يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في السعودية ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية. وقال الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة الأمين العام للمنتدى: إنه سيتضمن فعاليات مترابطة عدة من جلسات نقاش وطرح أوراق عمل ولقاءات علمية خلال دورته الخامسة. ولفت إلى أنه في المنتديات الماضية شارك أكثر من 160 متحدثاً ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصّي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصّة، كما حضره أكثر من ألفي مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين ومديري ومختصّي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من قطاعات الأعمال كافة. ويستهدف منتدى جدة للموارد البشرية أصحاب الأعمال ومديري العموم وأصحاب القرار ومديري الموارد البشرية في المنظمات ومديري التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومديري التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.