عد المدير العام للتعليم بمنطقة الجوف مطر الزهراني المعلمين والمعلمات الركن الأساس في العملية التعليمية. وأضاف خلال كلمة افتتح بها أمس ورشة عمل عن حقوق المعلمين والمعلمات وواجباتهم، واستضافتها إدارة تعليم منطقة الجوف بمشاركة نحو 100 معلم ومعلمة من إدارات تعليم الجوف وحائل والحدود الشمالية وتبوك والقريات، أن اهتمام وزارة التعليم بالمعلم باعتباره صانع الحضارة والتنمية المستقبل الزاهر، دليل على حرص الوزارة على الاهتمام بالعمل التعليمي بشكل عام. من جانبه، استعرض مستشار وزير التعليم لحقوق المعلمين والمعلمات الدكتور عبدالعزيز النملة مفهوم حقوق المعلمين والمعلمات، مشيرا إلى أن هذه الورشة تهدف إلى معرفة آراء المعلمين والمعلمات حول حقوقهم، إضافة إلى التعرّف على تطلعاتهم ومقترحاتهم، سعيا من الوزارة لدعم العملية التعليمية وتطويرها. وأكد أن الورشة تعد انطلاقة لأحد أهم مدخلات ملف المعلمين والمعلمات الذي سيمر بعدد من المراحل التي يفترض أن ينتهي بوثيقة رسمية معتمدة تنص على حقوق المعلمين والمعلمات يستفيد منها الجميع. وفرّق النملة في العرض المرئي الذي قدمه في الورشة بين المطالب والحقوق وكيفية النظر إليها والتعامل معها، مستعرضا جهود الوزارة في هذا المجال. وفيما يتعلق بواجبات المعلمين والمعلمات تناول مستشار وزير التعليم لواجبات المعلمين والمعلمات الدكتور فايز بن عبدالمجيد الغامدي تطلعات المعلمين والمعلمات من خلال المناقشات التي سلطت على منظومة عمل الواجبات، مشيرا إلى أن هذه الورشة تناقش واجبات ومسؤوليات المعلم والمعلمة وما هو مطلوب منهم في تطوير وبناء العملية التعليمية. وفي ختام الورشة سلم الزهراني شهادات الشكر للمشاركين فيها فيما سلمت مساعدته للشؤون التعليمية الدكتورة جميلة الشايع شهادات الشكر للمشاركات. إلى ذلك خلصت الورشة إلى عدد من التوصيات، من أهمها: احتساب سنوات الخبرة التعليمية التي سبقت التعيين ولم تحتسب للمعلمين والمعلمات، وإقرار حافز للرتب الوظيفية لشاغلي الوظائف التعليمية، ووضع حوافز للمعلمين والمعلمات الذين يعملون في قرى بعيدة، وتفعيل بطاقة المعلم، ووضع أنظمة وقوانين تحفظ هيبة المعلمة، وتوفير التأمين الطبي للمعلمين والمعلمات وأسرهم، ووضع حوافز لقادة المدارس، وصرف راتب المعلمة المتوفاة كاملا أسوة بالمعلم في حال كان زوجها على قيد الحياة، وتأسيس أندية للمعلمين والمعلمات يتم فيها تبادل الخبرات والمسابقات وتكون أشبه ببيوت خبرة للمعلمين، واستمرار صرف العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات، وتأمين السكن للمعلمين والمعلمات أو صرف بدل سكن لهم.