تنفذ الاتصالات السعودية برنامج التوظيف الصيفي للطلبة السعوديين للعام الحالي 1434 هـ لمدة شهرين لتدريبهم وإكسابهم المهارات اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل تحت إشراف خبرات إدارية سعودية، مما يكسبهم قدراً من المعرفة الحديثة في شركة كبيرة بحجم الاتصالات السعودية تعمل وفق أحدث الأنظمة. واعتبر نائب الرئيس للموارد البشرية سعود الشمري، أن ما تقوم به الاتصالات السعودية من دعم للخبرات الشابة الوطنية في سوق العمل، يجعل منها الوجهة المفضلة لدى كثير من الموظفين الموهوبين عندما تكون لديهم خيارات لانتقاء جهة من جهات أخرى، موضحاً أن الشركة تلعب دوراً بالغ الأهمية في إثراء دورها الريادي في هذا المجال، مبيناً مدى قدرتها على صناعة المعنى في العمل من خلال الالتزام باستقطاب الطلبة للاستفادة من أوقاتهم في كل ما يعود عليهم بالنفع والفائدة، وتدريبهم وغرس ثقافة العمل لديهم لتطوير حياتهم المهنية على مسارات متنوعة، بالإضافة إلى صرف مكافأة مالية مجزية مقطوعة لهم. يشار إلى أن الاتصالات السعودية تولي مشاركة مجتمعها اهتماماً كبيراً لإتاحة الفرصة للطلاب للاستفادة من أوقاتهم في كل ما يعود عليهم بالنفع والفائدة من خلال التدريب على رأس العمل.