تنظم غرفة الرياض ممثلة بمركز التدريب والتوظيف وبالتعاون مع مركز حلول القادة برنامج تدريبية بعنوان «إدارة المواهب» يقدمها البروفيسور بيتر كبالي أستاذ الإدارة في كلية وورتن في جامعة بنسلفانيا و رئيس مركز الموارد البشرية وذلك يوم الأحد 24/11/2013 م، من الساعة 8 صباحاً إلى 4 عصراً بفندق الريتز كالرتون. والبرنامج موجهة إلى مديري العموم، والرؤساء التنفيذيين، ومديري الموارد البشرية، ومديري إدارة المواهب بمنشآت الأعمال، ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين فيها بالطرق والأساليب العلمية لاستكشاف واستثمار المواهب وتوظيفها بطرق سليمة من خلال وضع الموظف المناسب في المكان المناسب، ويركز البرنامج على هذا الجانب انطلاقا من أن وضع الموظف المناسب في المكان المناسب هو مفتاح النجاح في العمل. ويهدف البرنامج إلى مساعدة المسؤولين في الشركات على مواجهة التحديات لرفع معدلات الاستثمار في إدارة المواهب من قبل الشركات، وذلك من خلال عدد من المحاور التي يتناولها البرنامج و هي لماذا تعاني الشركات من إدارة المواهب واستشراف احتياجات موظفيها؟ و كيف تبني و تحافظ على قاعدة منظمتك القيادية ؟ و كيف تصمم برنامج إدارة المواهب في منظمتك باستخدام الأربعة مبادئ الأساسية. يذكر أن البروفيسور بيتر كبالي صدر له كتاب بعنوان « المواهب على الطلب» الذي يعد أفضل كتاب في العالم في مجال إدارة المواهب، ويتضمن الكتاب أربعة مبادئ جديدة ذات علاقة بالعرض و الطلب لتتسق المواهب مع الاحتياج ، كما أن للبروفيسور كبالي عدد من الأبحاث تركز على التغيرات في مفهوم التوظيف و إدارة المواهب.