فيما انتقد عدد من المعلمين والمعلمات عدم ترشحهم لبرامج معهد الإدارة التي تنفذ لموظفي الدولة الحكوميين، قال مدير عام شؤون المتدربين بمعهد الإدارة هلال بن عبدالله العسكر: "إن المعهد ينفذ برامج تدريبية لكافة موظفي الأجهزة الحكومية بهدف تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم الإنتاجية وتزويدهم بالمعارف والمهارات التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، ويتيح المعهد لكافة الموظفين الترشيح على برامج التدريبية من خلال الإدارات المعنية بالتدريب بالأجهزة الحكومية التي يعملون بها في المجالات الإدارية". وأشار إلى أن هناك وظائف ذات طبيعة فنية تحتاج إلى معارف ومهارات خاصة في نفس مجال وطبيعة الوظيفة، ولا علاقة لها بالجوانب الإدارية، وبعض الوظائف لا تدخل ضمن سلم موظفي الخدمة المدنية العام كالقضاة والمعلمين والأطباء والعسكريين، ومثل هذه الوظائف لها مهام وواجبات مهارية خاصة مرتبطة بطبيعة عمل الوظيفة وبالممارسة المطلوبة لأدائها، مضيفا بأن المعهد لا يدرب الأطباء على الجوانب الخاصة بالتخصصات الطبية، أو القضاة على تطوير مهاراتهم في مجال إصدار الأحكام القضائية، أو المعلمين في مجال تدريسهم وتنمية مهاراتهم التربوية في مجال تدريس مادة الرياضيات في الصفوف الأولية، أو تقويم الطلاب في الصفوف الثانوية على سبيل المثال، فكل جهة معنية بهذا النشاط تقوم بتصميم برامج تدريبية لموظفيها تتلاءم مع طبيعة النشاط وما يستلزمه من معارف ومهارات لأنها هي الأقدر على ذلك. أما ما يتعلق بإلحاق شاغلي هذه الوظائف ببرامج المعهد التدريبية، فإنه بالإمكان ذلك إذا كانت مهامهم الوظيفية تتطلب تنمية معارفهم ومهاراتهم في الجوانب التي تتناسب مع طبيعة البرنامج، فهناك الكثير من شاغلي الوظائف التعليمية ممن يمارسون مهام إدارية أو إشرافية يلتحقون ببرامج المعهد التدريبية في كافة المجالات الإدارية التي تتطلب رفع كفاءتهم ومهارتهم في أداء هذه الأعمال.