نظم مركز أوريجين للتدريب، تحت رعاية السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية، حفل تخريج 50 متدرباً من برنامج مهارات التوظيف، بحضور ممثلين عن صندوق العمل(تمكين) وهيئة جودة التدريب والتعليم، وعدد من المتخصصين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية. وقد أنهى المتدربون 150 ساعة تدريبية على مدار شهرين ونصف، اكتسبوا من خلالها المهارات اللازمة في البرنامج الذي اشتمل على ثلاث مراحل رئيسية هي المهارات الأساسية والمهارات الفنية والمهارات التي يحتاجها أصحاب العمل، وذلك لتسهيل إدماج المتدربين في سوق العمل في قطاعات الاتصالات، والبيع بالتجزئة، واللوجستيات، والانشاءات، والتصميم الداخلي وقطاع العقارات، ويمنح المتخرج شهادة معتمدة من المجلس الشمالي (NCFE) لمواصلة التعليم في المملكة المتحدة.   وفي كلمة له خلال  الحفل، أكد حميدان اهتمام الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، بتطوير منظومة التدريب للارتقاء بتنمية الموارد البشرية، بهدف إشراك المواطن في عملية التنمية المستدامة، وتعزيز دور الأفراد والمؤسسات على مواجهة التحديات التي يواجهها قطاع التدريب بطرق جديدة وإبداعية، ولتشجيعهم على تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية، والإصرار على تحدي الأزمة الصحية التي يمر بها العالم في ظل جائحة كورونا، لتثبت للمجتمع الدولي بأن البحرين تعيش مرحلة حضارية متقدمة، وتمتلك القدرات التي من خلالها يمكننا توظيف كافة الوسائل، من أجل دفع عجلة التطور والسير بخطى ثابتة للتطوير المستمر لقطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية.  ولفت الوزير إلى اهتمام الحكومة بالمواطن في كافة شؤون الحياة بأبعادها الصحية والاقتصادية والاجتماعية والإنسانية وفق التغيرات السريعة والمستمرة التي تحدث في جميع أنحاء العالم، بهدف تحقيق الاستقرار الاقتصادي، والأمان المعيشي والحماية الاجتماعية للمواطن، بما يتماشى مع خطة التعافي الاقتصادي (2022-2026)، التي أعلنت عنها الحكومة وتضمنت تنفيذ خمس أولويات منها أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل.  وأضاف أنه على الرغم من الظروف الصحية التي تمر بها المملكة والعالم بأسره، وتأثر مختلف المجالات والقطاعات العملية، إلا أن الوزارة عملت خلال 2021 على إطلاق العديد من المبادرات والمشروعات التنموية على صعيد توفير فرص عمل للمواطنين وتأهيلهم لإدماجهم في سوق العمل، وكذلك على صعيد تعزيز تنمية المجتمع وتوفير العيش الكريم للمواطنين، لافتاً في هذا السياق الى ما تم تحقيقه من إنجاز في  البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، وتحقيق أهدافه خصوصا في مجال التدريب، مؤكداً استمرار الوزارة في متابعة المتدربين خلال فترة التدريب وما بعدها، من خلال الاطلاع على آرائهم تجاه البرامج التدريبية التي اجتازوها، وبالتالي القيام بقياس الأثر التدريبي لهذه العملية، للوقوف على التحديات التي تواجههم، والعمل على مواجهتها في إطار المساعي لتطوير مهارات العمل الأساسية.   ودعا حميدان الشركات والمؤسسات الخاصة للاستفادة من مشاريع التدريب التي تقدمها الحكومة وفي مقدمتها، مشروع التدريب على رأس العمل(فرص)، الذي يتم تنفيذه بتوجيهات من سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الممثل الشخصي لجلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، من أجل تنمية قدرات الشباب البحريني العاملين لديهم وتعزيز مهاراتهم وصقل خبراتهم من خلال التدريب على رأس العمل، والعمل على تطوير كفاءتهم وبناء الثقة لديهم عبر مهارات عملية وتطبيقية تساعدهم على بناء مستقبلهم المهني.  من جانبه أكد رئيس مجلس إدارة مركز أوريجين للتدريب الدكتور أحمد محمد البناء، على أهمية مهارات التوظيف، مشيراً إلى أن هذه المهارات لا يحتاجها فقط الباحث عن عمل وإنما الموظف الذي هو على رأس عمله، وذلك لبناء الفريق الواحد داخل المنشأة وكيفية التعامل مع الرؤساء فضلاً عن مهارات الانضباط في الوقت وادارته، حيث يحتاج لمهارات التحليل المنطقي وتبني ثقافة النمو والتطور والثقة بالنفس في مختلف مواقع العمل.    وقد قام وزير العمل والتنمية الاجتماعية بتوزيع شهادات التخرج على المتدربين متمنياً لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية